Verpleegkundige Spoedeisende Hulp (SEH)

Onze afdeling Spoedeisende Hulp is winnaar van de Lean Six Sigma Award 2017! Werk jij als SEH-verpleegkundige mee aan de implementatie van dit traject én draag je actief bij aan nieuwe verbeterprojecten?

Vacature details

  • Locatie Veldhoven
  • Aantal uren 24 - 28
  • Categorie Verpleegkundigen

Als SEH-verpleegkundige ben je op onze dynamische level 2 SEH verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van patiënten in diverse leeftijdscategorieën van verschillende specialismen, wat zorgt voor een enorme afwisseling.
           
Je werkzaamheden als Verpleegkundige Spoedeisende Hulp (SEH) 

  • Je beoordeelt de zorgvraag van de patiënt middels triage, anamnese en onderzoek. Hierdoor draag je bij aan de eerste opvang en zorg.
  • Je werkt afwisselend in de directe patiëntenzorg, als triageverpleegkundige en als verpleegkundig coördinator om de logistiek in goede banen te leiden.
  • Als lid van ons team werk je onder andere nauw samen met de andere verpleegkundigen, SEH-artsen en arts-assistenten.
  • Naast je reguliere werk is er ruimte om je verder te ontwikkelen. Er worden bijvoorbeeld wekelijks multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd. Centraal in deze trainingen staan onderwerpen als opvang acuut kind, reanimatie en oproep traumateam. Ook zijn we dagelijks bezig om de zorg te verbeteren middels de Lean-methodiek.
  • Op de SEH zien we veel urgente en (vaak) bezorgde patiënten. Dit vraagt om hoogwaardige zorg, een hoog serviceniveau en goede informatieverstrekking. Als verpleegkundige lever je een belangrijke bijdrage aan dit proces.

Je toekomstige werkomgeving en collega’s

Een aantal wetenswaardigheden over onze SEH:

  • We beschikken over een prachtige nieuwe Spoedeisende Hulp met een volledig geïntegreerde huisartsenpost.
  • We ontvangen per jaar gemiddeld 28.000 patiënten met een grote diversiteit aan acute zorgvragen.
  • Op onze SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaar. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg.
  • Onze SEH is innovatief en dynamisch. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in, bijvoorbeeld een nieuwe echomethode.
  • Als SEH-verpleegkundige leg je samen met de SEH-arts het eerste contact met de patiënt die op de SEH binnenkomt. Door deze nieuwe werkwijze hoeft de patiënt maar een keer zijn verhaal te doen en gaat minder informatie verloren.
  • Recent hebben wij een landelijke prijs gewonnen voor het beste (LEAN) verbetertraject. In dit traject hebben wij het gehele patiëntenproces geanalyseerd en verbeterd. Dit blijven we doen, omdat we vinden dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt. Ook van jou als verpleegkundige verwachten we dat je een bijdrage levert om het proces nóg beter te maken.
  • Heb je veel ambitie? Dan is er binnen onze SEH veel mogelijk. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Iedere verpleegkundige op onze SEH krijgt ruimte om eigenaarschap te tonen en verbetervoorstellen te doen.
  • Op de SEH houden we een dagstart en een dagevaluatie, waardoor iedereen actief mee kan denken. Deze dagstart is ingebed in onze werkwijze. We kijken continu hoe de zorg beter kan en verwachten van jou als verpleegkundige ook dat je zelf met oplossingen komt.
  • Binnen de zorggroep Acuut wordt flexibilisering steeds belangrijker. Door de komst van de PSV-poule (poule specialistisch verpleegkundigen) heb je de mogelijkheid om meervoudig opgeleid te worden, waardoor er voor jou veel meer mogelijk is dan alleen werken op de SEH.

De Spoedeisende Hulp van MMC is in 2017 gestart met een traject waarbij de vraag “Hoe kunnen we de duur op de Spoedeisende Hulp zo veel mogelijk te verkorten voor de patiënt?” centraal stond. De afdeling heeft hiervoor de Lean Six Sigma Award 2017 gewonnen. In dit filmpje krijg je een indruk van het project én van de afdeling.

Deze functie pas bij je als

  • Je een enthousiaste, gediplomeerde SEH-verpleegkundige bent met een aantal jaren werkervaring.
  • Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
  • Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
  • Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
  • Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.
  • Je jezelf bovendien herkent in de volgende eigenschappen; servicegericht en sociaal vaardig, stressbestendig, besluitvaardig, flexibel, collegiaal, punctueel, integer, proactief en innovatief.

Waarom kies je voor MMC?

  • Wij zijn een STZ-ziekenhuis (met locaties in Veldhoven en Eindhoven) met meerdere topklinische functies. Onze ruim 3400 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, leveren iedere dag weer hoogwaardige en vernieuwende zorg.
  • Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
  • We werken steeds meer vanuit waardegedreven zorg, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
  • Als opleidingsziekenhuis bieden wij diverse (vervolg)opleidingen aan, daarnaast vinden wij het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
  • Wij bieden een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Deze functie is ingeschaald in FWG 55.
  • Wij bieden het beste van twee werelden: ruimte voor ontwikkeling, innovatie en wetenschap binnen een vertrouwde, transparante en laagdrempelige omgeving.

Lees meer over MMC

Interesse?

Heb je interesse in deze functie bij MMC? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 1 maart a.s., via onderstaande sollicitatiebutton.
 
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of maak een afspraak met Marian Duffhues, afdelingshoofd SEH, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8831.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
 
Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.
 
In verband met volle agenda’s zijn de sollicitatiegesprekken in principe gepland op 22 februari.

Solliciteren