Verpleegkundige ziekenhuis MBO / HBO (0-36 uur)
Ben je (bijna) afgestudeerd verpleegkundige, heb je al ervaring in de VVT, revalidatie, een andere zorgsector of wil je je graag ontwikkelen binnen een ander ziekenhuis? Wil jij werken op verschillende afdelingen om een specialisme/ afdeling te vinden die bij je past of meteen op een vaste afdeling? Solliciteer direct en wij bieden een traject op maat!
Jij zorgt voor
Binnen MMC zijn er verschillende mogelijkheden voor verpleegkundigen. We kijken tijdens een gesprek wat het beste bij je past:
- Detacheren: je werkt tussen de 24 en 36 uur voor een periode tussen de 3 en 6 maanden op één afdeling om de afdeling goed te leren kennen en van de sfeer te proeven. Heb je het ergens naar je zin? Dan zijn er vaak mogelijkheden om daar te blijven!
- Ad – hoc: afhankelijk van je wensen, krijg je een contract tussen de 0 en 24 uren per week. Op basis van openstaande diensten kun jij aangeven welke diensten je kunt werken. Je kunt het helemaal aanpassen op je eigen planning en je hebt de regie over je eigen rooster.
- Direct op een vaste afdeling: onze talentmanager brengt je in contact met de afdeling en jullie kijken gezamenlijk of er een match is.
Arzu Sahin, verpleegkundige (gedetacheerd), vertelt:
“Werken voor het flexbureau biedt mij de vrijheid om een kijkje te nemen binnen verschillende afdelingen. Op deze manier kan ik mijn talenten verder ontwikkelen en vaardigheden uitdiepen.
Het opent letterlijk deuren om straks de afdeling te kiezen die het beste bij me past, zowel qua werksfeer als vakinhoudelijk, met als doel te solliciteren op die éne afdeling waar mijn hart letterlijk sneller van klopt”.
Kristel Vissers, verpleegkundige (ad-hoc), vertelt:
“Werken binnen het flexteam biedt de perfecte combinatie van ambitie en liefde voor het vak en de flexibiliteit tussen werk en privé. Je komt op veel verschillende afdelingen en kan dus steeds wisselende verpleegkundige handelingen inzetten. Het zelf kunnen kiezen van je dagen en diensten is voor mij een perfecte uitkomst in deze levensfase”.
Dit doe je samen met
De begeleiding van Tessa en Dominique (Talentmanagers) van ons flexbureau. Of je nu al weet op welke kant je op wil of nog zoekende bent, zij stippelen samen met jou een pad uit en zoeken samen met jou uit welke afdeling het beste bij je past. Als je al weet welke kant je op wil (bijvoorbeeld een specialisatie), kijken ze hoe je daar het beste kunt komen.
Tessa, talentmanager, vertelt:
“Ik ken de organisatie goed en kan jou daardoor adviseren en helpen bij je loopbaanpad in MMC. Het voordeel van werken bij het flexbureau is dat je je werk eventueel ook kunt combineren met andere activiteiten. Ik vind het erg leuk om mensen te helpen de baan te vinden die bij ze past. Daar doe ik het voor”.
Dit past bij je als
- Je een MBO of HBO opleiding verpleegkunde (bijna) hebt afgerond of al meerdere jaren ervaring hebt als verpleegkundige binnen het ziekenhuis, VVT of andere zorgsector. Heb je interesse in de ad-hoc functie? Dan ben je afgestudeerd in een ziekenhuis of heb je minimaal 6 maanden werkervaring in een ziekenhuis opgedaan.
- Je je graag wilt ontwikkelen binnen ons ziekenhuis door te werken op verschillende afdelingen of direct op een vaste.
Je kiest voor Máxima MC omdat
- Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2022 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
- Onze 3400 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
- We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
- Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG 45 (maximaal € 3.824,00 bruto per maand op basis van 36 uur). In verband met CAO verhogingen, wordt je salaris in juni 2024 met 5% verhoogd.
Lees meer over MMC…
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? We gaan graag met je in gesprek!
Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Dominique Schoenmakers (Talentmanager) via flexburo@mmc.nl of 06 – 53 85 56 53.
We zien jouw sollicitatie graag voor 22 april a.s. tegemoet.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.