Arts Escalatie

Een breed scala aan specialismen, een zelfstandige rol en tijdens het werken zeer veel ruimte voor eigen ontwikkeling én zelfstudie. Een mooiere opstap voor jouw verdere carrière als arts kun je niet hebben!

Vacature details

  • Eindhoven, Veldhoven
  • 18 - 24
Reageer nu

Jij zorgt voor

  • Een breed scala patiënten in Eindhoven. Specialismen die we vinden in Eindhoven zijn chirurgie, orthopedie, gynaecologie, urologie, KNO, neurochirurgie, plastische chirurgie, dialyse en oncologische dagbehandeling.
  • De eerste opvang bij problemen/escalaties bij patiënten, denk aan nabloedingen, postoperatieve pijn, pijn op de borst, ritmestoornissen en onwel wordingen. In Eindhoven hebben we namelijk geen SEH en IC. Samen met je collega’s regel je de beoordeling, behandeling en eventueel overplaatsing van patiënten. Je overlegt regelmatig met de dienstdoende artsen van de verschillende specialismen.
  • Coördinatie van overplaatsing van patiënten naar locatie Veldhoven indien nodig.

Ter voorbereiding word je twee maanden opgeleid op de SEH in Veldhoven, waar je ervaring opdoet met diverse zorgvragen in een acute situatie. Tijdens je inwerkperiode op de SEH krijg je training in onder andere opvang via de ABCDE-methode, ECG beoordelen, intubaties en BLS/ALS inclusief training als reanimatie teamleider. Na het succesvol afronden van deze trainingen en de inwerkperiode mag je zelfstandig aan de slag als escalatie-arts. Tijdens deze periode sta je boventallig op de SEH, er wordt dus niet van je verwacht dat je als ANIOS volledig meedraait op de SEH.

Dit doe je samen met

Het verpleegkundig team in Eindhoven. Per dienst werken er op locatie Eindhoven één arts en drie verpleegkundigen waarvan er minimaal één additioneel geschoold is ten behoeve van escalaties. Vanwege de kleine samenstelling van dit team is er een gezellige en laagdrempelige sfeer! In totaal werken er 4 tot 6 artsen escalatie in Máxima MC.

Een aantal wetenswaardigheden over de afdeling:

  • De klinische afdeling in Eindhoven telt gemiddeld 16 bezette bedden en is open vanaf maandagochtend. Om de week sluit de afdeling op donderdag- of vrijdagmiddag.
  • De afdelingen dagbehandeling van Chirurgie en Beschouwend tellen elk 28 bedden. Deze afdelingen zijn van maandag tot en met vrijdag open tot 20.00 uur.
  • De dialyseafdeling telt 8 dialysestoelen en is open op maandag, woensdag en vrijdag tot 20.30 uur.

Op de momenten dat locatie Eindhoven dicht is word je ingezet op locatie Veldhoven.

Een van de escalatieartsen vertelt over het werk:

“Het werk als arts escalatie is een mooie eerste stap in mijn carrière. Ik leer diverse specialismen kennen, krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid en kan dit werk goed combineren met mijn promotie onderzoek. Omdat niet elke minuut van de dienst gevuld is met patiëntenzorg, heb ik tijdens mijn diensten tijd om aan mijn onderzoek te werken. De ideale combi voor mij. En zeker ook belangrijk om te benoemen: het kleine en daardoor ook informele en hechte team waar je mee samenwerkt!”

Dit past bij je als

  • Je over een afgeronde master Geneeskunde en een geldige BIG-registratie beschikt.
  • Je ervaring op wilt doen in de acute geneeskunde, chirurgie en interne geneeskunde.
  • Je een onderzoekstraject ambieert. Mocht je zelf nog geen onderzoeksplek hebben dan kijken we graag met je mee of er mogelijkheden hiervoor in Máxima MC zijn. Onder andere onze vakgroep chirurgie heeft diverse promotielijnen waarin je mogelijk kunt participeren.
  • Je een brede interesse hebt in ziektebeelden.
  • Je in drukke situaties je hoofd koel houdt.
  • Je goed zelfstandig kunt functioneren in een klein team.

Je kiest voor Máxima MC omdat

  • We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. 
  • Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
  • Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
  • We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
  • Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
    • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
    • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
    • Vergoeding voor functiegebonden kosten van €7.401,00 per jaar.
    • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
    • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
    • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
    • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
    • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling en de MKA regeling (Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden) voor bijvoorbeeld een sportabonnement, aanschaf fiets of laptop of telefoon.
  • Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
  • We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 8 juli, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Sandra van der Burgt (management assistent), te bereiken via telefoonnummer 0408889195 of mail naar sandra.vanderburgt@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Reageer nu