Bernadette – flexverpleegkundige
“Als flexverpleegkundige heb ik de regie over mijn werk én mijn leven”
Van vaste afdeling naar flexibele inzet
Na negen jaar als longverpleegkundige bij MMC en een jaar thuis voor haar gezin, voelde Bernadette dat het weer begon te kriebelen. Ze miste het contact met patiënten en collega’s, maar terug naar een vaste afdeling paste niet meer bij haar privésituatie. De oplossing? Werken als flexverpleegkundige via het flexbureau.
“Het inplannen van mijn eigen diensten en regie hebben over mijn rooster past veel beter bij mijn privésituatie.”
De vrijheid om zelf te plannen
Wat Bernadette het meest waardeert aan haar rol als flexverpleegkundige is de flexibiliteit. Ze bepaalt zelf wanneer ze werkt, wat haar veel rust geeft in haar privésituatie.
“Soms plan ik mijn diensten een maand van tevoren, soms pas een paar dagen. Die vrijheid is voor mij veel waard.”
Deze manier van werken maakt het mogelijk om werk en gezin goed te combineren, zonder concessies te doen aan haar professionele ontwikkeling.
Warm welkom op elke afdeling
Hoewel ze steeds op andere afdelingen werkt, voelt Bernadette zich overal welkom. Juist omdat ze komt helpen op momenten dat het nodig is, wordt haar inzet gewaardeerd.
“Ik hoor vaak: ‘Fijn dat je er bent!’ en ‘Dankjewel voor je hulp’. Dat geeft een goed gevoel.”
De toegankelijkheid op de afdelingen is groot. Ze weet altijd bij wie ze terecht kan en voelt zich gesteund in haar werk. Ze kan alles vragen aan de eindverantwoordelijke van de dienst. De drempel is laag wat het werk prettig maakt.
Een eigen teamgevoel
Hoewel ze niet verbonden is aan een vaste afdeling, voelt Bernadette zich onderdeel van het team met de andere flexverpleegkundigen.
“We hebben een groepsapp om te sparren of diensten te ruilen. Soms lunchen we samen of werken we op dezelfde afdeling. Dat is gezellig!”
Er zijn ook teamvergaderingen en carrousel-dagen, waardoor er toch een gevoel van verbondenheid ontstaat. Ze mist op dit moment geen vast team, maar sluit niet uit dat ze in de toekomst, als haar kinderen groter zijn, weer terugkeert naar een vaste plek.
Schakelen en prioriteiten stellen
De eerste paar keer vond Bernadette het spannend om steeds op een andere afdeling te werken. Maar ze heeft geleerd hoe ze zich snel kan aanpassen en effectief kan werken.
“Ik stel veel vragen en kijk bewust wat er gedaan moet worden. Prioriteiten stellen is essentieel, want je bent vaak maar één dag op een afdeling.”
Ze merkt dat haar aanwezigheid ook voor vaste collega’s waardevol is. Soms neemt ze een langdurige casus over, waardoor de vaste verpleegkundige even ademruimte krijgt. Daarin kan ze écht het verschil maken en ondersteuning bieden.
Focus op patiëntenzorg
Wat Bernadette prettig vindt aan haar huidige rol, is dat ze zich volledig kan richten op de patiëntenzorg. Ze heeft minder te maken met werkgroepen, studentenbegeleiding of lange vergaderingen.
“Ik doe mijn werk en dan is het klaar. De verantwoordelijkheden zijn anders, waardoor ik me echt kan focussen op wat belangrijk is: goede zorg leveren.”
Advies aan verpleegkundigen die ook deze stap willen zetten
Bernadette raadt het werken als flexverpleegkundige aan voor ervaren verpleegkundigen die toe zijn aan iets nieuws en regie over hun werk.
“Als je vastgeroest zit op een afdeling, meer afwisseling zoekt, zelf je diensten wilt plannen en je kennis wilt uitbreiden, is dit een mooie stap!”
Voor minder ervaren verpleegkundigen adviseert ze om eerst via het flexbureau op detacheringsbasis te werken, zodat ze kunnen wennen aan de dynamiek en daarna kunnen doorstromen naar de flexpool.