Floris, ANIOS IC

De stap van Floris naar ANIOS IC bij MMC

Soms valt alles samen. Je opleiding, je intuïtie, het teamwork en de juiste beslissing op precies het goede moment.

Voor Floris (28), geboren in Máxima MC, voelde het alsof hij thuiskwam toen hij in november begon als ANIOS op de intensive care. Opgegroeid in Nuenen, gestudeerd in Maastricht en even gewerkt als docent aan de universiteit. Ook een mooie functie, alleen de functie van ANIOS in MMC voelde toch als de juiste plek. “De eerste weken waren pittig,” vertelt Floris, “Je leert het meeste toch echt aan bed.” En dat gebeurt bij ons op een unieke manier: een intensief, op maat gemaakt inwerkprogramma en dagelijks een-op-een onderwijs. Alles om jonge dokters goed voor te bereiden op het werk op de IC.

En dan, ineens, ben je daar. In de nacht.
Een patiënt van de afdeling neurologie – eerder al getroffen door een herseninfarct – ligt opeens niet meer aanspreekbaar in bed. De reanimatiecode gaat af. Binnen seconden grijpt Floris naar de beademingsballon en zorgt voor de luchtweg samen met de intensivist. Dan volgt er een CT-scan en overname op de IC.
“Een half jaar geleden had ik dat nooit zo kunnen doen,” zegt hij, “Nu voel ik me zeker. Je merkt je eigen groei.” Die groei wordt met veel aandacht gevolgd. Intensivisten zijn scherp én betrokken: ze geven je ruimte, complimenten, en denken mee over je toekomst. Voor Floris is dat de spoedeisende hulp. En zijn pad daarheen krijgt volgens hem in MMC actief vorm.

Een ander moment dat Floris altijd zal bijblijven, gaat over een patiënt met een longontsteking. Deze patiënt lag op de Acute Opname Afdeling en raakt ineens heel benauwd. De bloedgaswaarden zien er slecht uit. Binnen een halfuur is de patiënt opgenomen op de IC, behandeld en weer aanspreekbaar. “Dat snelle schakelen, het directe effect van je handelen, dat maakt dit werk zo gaaf. Je werkt in een geoliede machine met sterke verpleegkundigen. En het voelt goed als je iemand écht kunt helpen.”

Ethiek speelt ook een grote rol op de IC. Floris benoemt hoe respectvol de intensivisten omgaan met naasten van de patiënt, ook bij zware gesprekken. Als ANIOS zit je bij deze gesprekken. Je leert niet alleen het medische, maar ook het menselijke aspect van het werk.

Floris is het voorbeeld hoe jonge dokters kunnen groeien als ze gezien worden. En wat er gebeurt als je op de juiste plek, op het juiste moment bent.