Intensivist 0,9 fte

De intensive care van Máxima MC in Veldhoven staat aan de vooravond van vernieuwing. In een tijd van medische en technologische innovatie bouwen wij aan een open, verbindende en toekomstbestendige IC. Wij zoeken een gedreven, breed inzetbare intensivist met visie, daadkracht en betrokkenheid.

Jij zorgt voor

• Hoogwaardige, patiëntgerichte intensive care, binnen een zelfstandige en collegiale vakgroep.
• Actieve participatie in de opvang van acuut vitaal bedreigde patiënten op SEH en elders in het ziekenhuis.
• Mee-ontwerpen en -vormgeven van een nieuwe, open IC in de toekomstige acute as van MMC.
• Je draagt bij aan de toekomst van de acute zorg in Brabant en zet in op samenwerking en verbinding met ziekenhuizen in de regio.
• Actieve participatie in transport van IC-patiënten.
• Onderwijs en begeleiding van arts-assistenten, physician assistants en IC-verpleegkundigen.
• Een positieve bijdrage aan teamcultuur, beleidsontwikkeling en innovatietrajecten binnen de IC.
• Doorontwikkeling van data gedreven zorg, AI, slimme monitoring en PDMS-integratie (HiX).

Dit past bij je als

• Je (binnenkort) in het bezit bent van de aantekening intensivist.
• Je aantoonbaar recent minimaal 50% van je werktijd op een IC hebt gewerkt.
• Je praktisch bent ingesteld: een “werk-aan-het-bed”-mentaliteit is voor jou vanzelfsprekend.
• Je klinisch scherp, besluitvaardig en beleidsmatig consistent bent.
• Je strategisch mee kunt denken in het verbinden van acute zorg, lokaal én regionaal.
• Je in staat bent om zowel richting te geven als ruimte te bieden binnen het team.
• Je met visie, tact en energie bijdraagt aan de IC van de toekomst.
• Je ambitie hebt voor vernieuwing binnen de IC-zorg, opleiding of organisatie.
• Je affiniteit hebt met ICT, PDMS, data gedreven zorg en AI.
• Je communicatief sterk, collegiaal en betrokken bent.
• Je uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar bent.
• Je bereid bent om binnen 30 minuten reistijd van MMC Veldhoven te wonen.

Ter versterking van ons team en met het oog op een naderend pensioen, zoeken wij een gedreven, breed inzetbare intensivist met visie, daadkracht en betrokkenheid.
We zoeken een collega die niet alleen past bij onze praktijk van vandaag, maar ook bij onze ambitie van morgen.
Onze intensive care staat aan de vooravond van een grote verbouwing. Daar hoort een intensivist bij die ook op strategisch niveau meedenkt en meebouwt. We zoeken een intensivist die samen met ons het team versterkt met inhoud, initiatief en verbindingskracht. Iemand die stabiliteit brengt en extern de samenwerking zoekt met andere ziekenhuizen in de regio.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. 
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van €7.401,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling en de MKA regeling (Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden) voor bijvoorbeeld een sportabonnement, aanschaf fiets of laptop of telefoon.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 16 juli, via onderstaande button.

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 juli a.s. vanaf 16:00 uur. Reserveer deze datum alvast in je agenda. Mocht je vanwege de vakantie niet in de gelegenheid zijn, vermeld dit dan in je motivatiebrief.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
 

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Jos Eijkenboom (vakgroep voorzitter en intensivist), te bereiken via telefoonnummer 040 - 888 8802 of mail naar j.eijkenboom@mmc.nl of neemt contact op met Bas Govaert (hoofd zorggroep acuut), te bereiken via telefoonnummer 040 – 888 8802 of mail naar (B.Govaert@mmc.nl)

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.