Lid cliëntenraad Máxima Medisch Centrum

Ben jij de betrokken, nieuwsgierige en gedreven persoon die onze raad komt versterken? Je hoeft geen zorgachtergrond te hebben – wél een hart voor mensen en oog voor diversiteit. Word jij onze nieuwe stem in het ziekenhuis?

Vacature details

  • Eindhoven, Veldhoven
  • 4 - 8

Jij zorgt voor

  • Vertegenwoordigen van de belangen van cliënten: patiënten, naasten en bezoekers.
  • Meedenken over thema’s zoals gastvrijheid, digitale zorg, communicatie, veiligheid en ethiek.
  • Input ophalen uit je netwerk en helder en onderbouwd advies geven.
  • Een actieve bijdrage leveren aan maandelijkse vergaderingen.
  • Samenwerking met collega’s binnen én buiten de raad. Je bouwt kennis op via scholing en uitwisseling.

De duur van deze functie is 4 jaar, met mogelijkheid tot één herbenoeming.

Dit doe je samen met

Ons team dat bestaat uit een voorzitter, vicevoorzitter, vijf leden en een ambtelijk secretaris. We vergaderen maandelijks, waarvan zes keer per jaar met de Raad van Bestuur. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat ruimte biedt voor jouw talent en ideeën.

Over de cliëntenraad (CR)
De CR van Máxima MC (MMC) vertegenwoordigt de stem van patiënten, bezoekers en naasten. Wij denken en beslissen mee over onderwerpen die écht tellen: van gastvrijheid tot digitale zorg, van ethiek tot veiligheid. Onze adviezen – gevraagd én ongevraagd – helpen het ziekenhuis continu te verbeteren.


Meer informatie over de CR vind je op www.mmc.nl/over-ons/organisatie.

Dit past bij je als

Je over minimaal hbo werk- en denkniveau beschikt en beleidsmatige of bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie hebt. Máxima MC is jouw ziekenhuis of je kent op een andere manier onze zorg van dichtbij. Wij zoeken diversiteit in achtergrond, leeftijd, levenservaring en perspectief. Ben je student, young professional, herintreder of zorgprofessional buiten Máxima MC? Dan nodigen we je ook van harte uit te solliciteren.

Deze competenties maken jou extra waardevol in ons team:

  • Nieuwsgierigheid – je wilt leren en begrijpen wat er speelt in de zorg.
  • Communicatief sterk – je kunt luisteren én jouw mening helder verwoorden.
  • Teamspeler – je denkt mee, vraagt door en bouwt samen aan sterke adviezen.
  • Resultaatgericht – je draagt bij aan verbetering, met oog voor detail én het grote geheel.
  • Inclusief – je erkent het belang van diversiteit en kijkt met een open blik naar mensen en ideeën.

Je draagt direct bij aan betere, eerlijkere en mensgerichtere zorg. Je ontwikkelt jezelf en vergroot je impact – zowel binnen het ziekenhuis als in de maatschappij. En geloof ons: je krijgt er veel voldoening voor terug.

Je kiest voor Máxima MC omdat

  • We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. 
  • Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
  • Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
  • We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
  • Je voor deze vrijwillige functie een passende onkostenvergoeding ontvangt.
  • We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval voor 7 augustus a.s., via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Inge van den Borne (voorzitter CR-MMC), te bereiken via telefoonnummer 06 - 40758299.

De gesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats, maar uiterlijk in week 34. De gehele CR is betrokken bij deze procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.