Zorgassistent/Helpende Vrouw Moeder Kind Centrum

Ben jij die duizendpoot die een belangrijke meerwaarde is voor onze patiënten en onze verpleegkundigen wil ondersteunen en ontlasten? Assistentie bij verzorging – eten en drinken verstrekken– kamers weer spik en span maken en de patiënt het naar de zin maken.

Jij zorgt voor

• Het eten en drinken voor de patiënten (en familie). Je overlegt met de verpleegkundigen de dieet of andere eet- of drinkvoorschriften van de patiënten.
• Het klaarmaken van babyvoeding op de neonatologie afdeling en de kinderafdeling.
• Het spik en span maken van onze kraamsuites en kamers op de afdeling voor hoog risico zwangerschappen.
• Opgemaakte bedden op de patiëntenkamers en je vult de voorraden op de kamers aan.
• Afdelingsbrede ondersteunende werkzaamheden zoals het schoonmaken van de afdelingskeuken, schoonmaken van couveuses, zorgen dat de voorraad op orde is, bestellingen doen, de vaat verzorgen etc.
• Assistentie van de verpleegkundigen bij de verzorging van een patiënt (moeder, kind of baby). Dit geldt voor de gediplomeerd zorgassistenten.
• Servicegerichte taken die per afdeling wisselend zijn. Zoals bij een geboorte beschuit met muisjes rondbrengen.

Als zorgassistent zorg je voor een gastvrij verblijf van de patiënten in ons Vrouw Moeder Kind centrum. Je voert zorg ondersteunende werkzaamheden uit.

Bovengenoemde werkzaamheden voer je uit als zorgassistent in het Vrouw Moeder Kind centrum. De focus van jouw werkzaamheden hangt af van de hoofdafdeling waar je komt te werken (kinderafdeling, couveuse afdeling, kraamsuites en afdeling voor zwangere vrouwen (met verhoogd risico)).

Dit past bij je als

• Je bij voorkeur over een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 beschikt. Heb je deze opleiding niet dan nodigen wij je toch uit om te solliciteren. 
• Je ook in de avonduren en weekenden kunt (én wilt) werken, de diensten zijn tussen 7.00 uur en 21.00 uur en de duur van de diensten is afhankelijk van de afdeling.
• Je naast jouw hoofdafdeling (binnen het VMK centrum) het ook leuk vindt om op andere afdelingen van het VMK Centrum te werken.
• Je flexibel bent (zowel qua werkzaamheden, als de afdeling waar je werkt, maar ook bij het opvangen van diensten van collega’s).
• Je een doorpakker bent en zelfstandig de werkzaamheden ziet.
• Je bereid bent om een aantal lesdagen te volgen op gebied van voeding.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3125,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A1.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
• Of je nu gemiddeld 20 of 26 uur per week wilt werken of iets daar tussenin, er zijn verschillende mogelijkheden.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 15 mei a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marjolijn de Jong (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040-8889341 of mail naar marjolijn.de.jong@mmc.nl. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloopdag. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 21 mei. De meeloopdag wordt na een positief gesprek ingepland.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.