Afdelingshoofd polikliniek MDL en Endoscopie- en Behandelafdeling

Ben jij een verbinder met visie? Laat jij je medewerkers en patiënten de regie pakken?

Jij zorgt voor

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de werkzaamheden binnen de polikliniek maag-darm-leverziekten (MDL) en Endoscopie- en Behandelafdeling (EBA). Met jouw heldere visie stuur je de verschillende teams aan en zorg je er gezamenlijk voor dat patiënten goed en snel geholpen worden.

• Een coachende en verbindende rol binnen de teams van de polikliniek MDL en de Endoscopie- en Behandelafdeling.
• Je bent onderdeel van het managementteam van de zorggroep. In samenspraak met de vakgroepvoorzitter MDL en het management van de zorggroep stel je het beleid en de begroting op. Je stuurt zo nodig op het efficiënter inrichten van werkprocessen.
• Je bent ook verantwoordelijk voor de zorg en behandeling op de longbehandelkamer. Dit in nauwe samenwerking met de longartsen.
• De polikliniek en de Endoscopie- en Behandelafdeling zijn ook een coloscopiecentrum voor het bevolkingsonderzoek darmkanker. Als afdelingshoofd draag je zorg voor de continue aansturing van deze zorg en heb je een belangrijke rol in de jaarlijkse audits.
• Een efficiënte afhandeling van vragen door het eerste aanspreekpunt te zijn voor zowel manager en hoofd zorggroep. 
• Aansluiting bij de laatste ontwikkelingen en innovaties in de zorg. Jij weet wat er speelt en enthousiasmeert ons als team om daarmee aan de slag te gaan. Je hebt een belangrijke rol in de oriëntatie en mogelijke implementatie van het zorgpad coloscopie in Máxima Nova.
• Je draagt bij aan een cultuur waarin continue verbeteren een belangrijk uitgangspunt is.

Dit past bij je als

• Je een ervaren hbo-opgeleide leidinggevende bent, bij voorkeur met ziekenhuiservaring. Heb je geen ervaring in een ziekenhuis maar denk jij over de ervaring, competenties en mensenkennis te beschikken om in een complexe en dynamische omgeving leiding te geven aan hoog opgeleide professionals, waar je te maken hebt met diverse belangen. Dan ontvangen we jouw sollicitatie ook graag!
• Je energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Je bent zichtbaar, benaderbaar en je weet wat er speelt op de vloer.
• Je schakelt moeiteloos tussen medewerkers en medisch specialisten. Jij weet hoe je professionals meekrijgt.
• Je floreert in een complexe, technisch hoogwaardige omgeving met veel samenhang in processen en mensen.
• Je het grotere geheel overziet en tegelijkertijd oog hebt voor detail. Je overbrugt tegengestelde belangen en houdt koers.
• Je buiten de lijntjes durft te denken en de samenwerking op te zoeken, in én buiten het ziekenhuis, met het oog op duurzame inzetbaarheid van je team.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. 
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 5.861,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie afdelingshoofd B. Goed om te weten: per 1 augustus 2025, 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 2 augustus as., via onderstaande button.

De eerste gesprekken zijn op 19 augustus. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Nicole van Seggelen - Comperen (management assistent), te bereiken via telefoonnummer 040-8888818 of mail naar nicole.comperen@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.