Voedingassistent Longgeneeskunde

Heb jij al ervaring als voedingsassistent of kom je juist van buiten de zorg en wil je je graag ontwikkelen in deze functie? Draag jij graag bij aan het welzijn van onze patiënten en zorg jij voor onmisbare ondersteuning van onze verpleegkundigen op de afdeling longgeneeskunde?

Jij zorgt voor

• Een maaltijd, snack of drankje voor onze patiënten. Alle maaltijden worden vanaf buffetwagens uitgeserveerd. Jij serveert iets te drinken of biedt een boterham of warme maaltijd aan. Van alle patiënten ken jij hun eetgewoontes. Jij weet wie er een vochtbeperking heeft en wie welk dieet volgt. Je zorgt dat wat je aanbiedt hierop afgestemd is in overleg met de verpleegkundige of diëtiste.
• Hulp bij het eten indien nodig. Je kunt inschatten hoe je patiënten met slikproblemen of een lichamelijke beperking het beste kunt helpen. Daarnaast ondersteun je de afdelingskeuken en zorgt dat er voldoende eten en drinken op voorraad is.
• Regelmatig overleg met bijv. de diëtiste en verpleegkundigen over de voeding van patiënten. Jij zet net dat stapje extra door het eten zo aantrekkelijk mogelijk aan te bieden. Jij snapt dat eten lekkerder smaakt als het er ook lekker uitziet en bent hierin creatief als het nodig is.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit past bij je als

• Je de opleiding helpende, helpende plus of een opleiding vergelijkbaar qua niveau hebt afgerond.
• Je nog geen ervaring hebt in de zorg en heel graag deze overstap wilt maken om je steentje bij te dragen in de zorg. Hierbij ben je bereid om de opleiding Voedingsassistent te volgen. 
• Je het fijn vindt om naast overdag, in de avond te werken. Daarnaast werk je 2 keer per maand in het weekend (zaterdag én zondag) en op feestdagen. Je werkt maximaal tot 20.00 uur. De duur van een dienst is 6 uur.
• Je patiëntgericht bent, je zelfstandig bent en initiatief neemt. Je weet wat moet gebeuren. De behoefte van de patiënten kun je goed inschatten en je stemt je acties hierop af.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar.  Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 25 (maximaal € 3.251,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A2. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 29 december a.s., via onderstaande button. 

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 7 januari en donderdagmiddag 8 januari. Houd deze data alvast vrij in je agenda!

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marc Jansen (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0408889421 of mail naar marc.jansen2@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.