Beleidsondersteunend Medewerker Kindergeneeskunde

“Jij ondersteunt de vakgroep Kindergeneeskunde met overzicht, structuur en scherpe organisatie, zodat zij zich kunnen focussen op de beste zorg voor kinderen.”

Jij zorgt voor

• Ondersteuning bij de voorbereiding en uitvoering van beleid en/of project.
• Verzamelen van Informatie ten behoeve van een project.
• Het opstellen, redigeren en beheren van documenten, notities en rapportages.
• Coördinatie en ondersteuning van administratieve processen binnen de vakgroep.
• Het plannen en organiseren van overleggen en bijeenkomsten.
• Het notuleren van vergaderingen, het bewaken van actiepunten en opvolging hiervan .
• Het fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.

 

Voor de vakgroep Kindergeneeskunde zoeken wij een beleidsondersteunend medewerker ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Het gaat om een tijdelijke functie voor 16–24 uur per week in de periode juni 2026 tot en met november 2026. Aanwezigheid op dinsdag is een vereiste; de overige werkdagen zijn flexibel in te delen.

Dit past bij je als

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je ervaring hebt in een ondersteunende (beleidsmatige en/of administratieve) functie, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je sterk bent in plannen, organiseren en communiceren.
• Je nauwkeurig werkt en goed prioriteiten kunt stellen.
• Je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je een proactieve, zelfstandige en betrouwbare werkhouding hebt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG 45 (maximaal € 4261,00 bruto per maand op fulltime basis). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• Het betreft een tijdelijke vacature van 6 maanden.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO₂‑reductie in ziekenhuizen.

 

Lees meer over MMC..

Nieuwsgierig geworden?

Ben je beschikbaar in de genoemde periode en zie je jezelf in deze rol? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 1 mei, via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Barbara Braam‑van den Heuvel, beleidsondersteunend medewerker, via 040‑888 8047 of mail naar barbara.van.den.heuvel@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. 

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.