Afdelingshoofd Polikliniek Interne Geneeskunde, Allergologie, Ouderengeneeskunde
Ben jij een verbindende leider die overzicht houdt, rust brengt en het team motiveert? Wij zoeken een afdelingshoofd dat zichtbaar is op de werkvloer, open communiceert en een veilige, positieve werksfeer creëert. Daadkrachtig, mensgericht en oplossingsgericht.
Vacature details
- Veldhoven
- 32 - 36
- € 4.081,00 - € 5.978,00
Jij zorgt voor
- De operationele aansturing van de poliklinieken en daarmee goede zorg aan patiënten.
- Verbinding tussen de drie poliklinieken, verdeeld over 2 locaties.
- De realisatie van organisatorische, financiële en personele resultaten.
- De samenwerking met de vakgroep, jij bent de linking pin tussen de organisatie en de vakgroep, je werkt nauw samen met de vakgroepvoorzitter en weet de wensen vanuit de vakgroep en organisatie te vertalen naar de praktijk.
- Je geeft richting aan de afdeling en faciliteert medewerkers bij het behalen van doelstellingen.
- Je bent verantwoordelijk voor het budget van de afdeling.
- Je stuurt op het efficiënter inrichten van werkprocessen.
- Je signaleert verbetermogelijkheden op het gebied van kwaliteit en veiligheid en voert deze verbeteringen in samenwerking met de vakgroep uit.
- Je initieert en stimuleert continu verbeteren. Zowel procesinhoudelijk als op het gebied van teamontwikkeling en individuele ontwikkeling van medewerkers.
- Je draagt zorgt voor een prettige werkomgeving.
- Je neemt deel aan het Management Team (MT) van onze zorggroep.
- Je neemt deel aan het Polikliniekhoofden overleg en draagt (zo nodig) bij aan ziekenhuisbrede poliklinische projecten.
Ruud van der Horst: huidig afdelingshoofd polikliniek interne geneeskunde, allergologie en ouderengeneeskunde:
De afgelopen jaren hebben we ingezet op het optimaliseren van onze secretariële ondersteuning en nauwe samenwerking tussen poliklinieken, waardoor we klaar zijn voor een toekomst met meer digitalisering en uniforme processen. In deze verantwoordelijke en veelzijdige functie werk je niet alleen binnen het secretariaat, maar ook nauw samen met artsen en (gespecialiseerd) verpleegkundigen van verschillende poliklinieken. Het brede specialisme maakt het werk afwisselend en uitdagend. Daarnaast krijg je binnen deze rol de kans om jezelf te betrekken bij ziekenhuisbrede projecten. Voorbeelden hiervan zijn de aanstaande vernieuwbouw van de poliklinieken en het verder uitbreiden van telemonitoring binnen de diabeteszorg.
Dit doe je samen met
Je collega’s op de polikliniek Interne Geneeskunde, Allergologie en Ouderengeneeskunde, hier werken 13 internisten. Onze artsen worden ondersteund door een team van poliklinieksecretaresses en -assistentes, verpleegkundig specialisten en gespecialiseerde verpleegkundigen. Iedereen werkt vanuit zijn eigen rol mee aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Op de polikliniek zijn daarnaast co-assistenten, arts-assistenten, podotherapeuten en diëtisten werkzaam. In totaal geef je aan 33 fte leiding.
Onze internisten houden zich bezig met het voorkomen, onderzoeken en behandelen van ziekten van de inwendige organen, zoals bloedziekten, stofwisselingsstoornissen, kanker, nierziekten en hormoonziekten. Omdat het vakgebied zo breed is, hebben veel internisten zich gespecialiseerd in bepaalde aandoeningen en subspecialismen.
Naast het leidinggeven aan de drie poliklinieken ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de artsen in opleiding tot internist. Dit doe je in nauwe samenwerking met de opleider-internist waarbij de opleider de AIOS inhoudelijk aanstuurt. Jij bent met name verantwoordelijk voor het HRM beleid.
De polikliniek Interne Geneeskunde, allergologie en Ouderengeneeskunde valt onder de zorggroep Beschouwend waar ook de verpleegafdelingen Interne Geneeskunde en Oncologie, de polikliniek MDL en Endoscopie- en Behandelafdeling, de Dialyseafdeling, PAAZ, poli psychiatrie, poli medische psychologie en zingeving & zorgethiek en het Máxima oncologisch centrum onderdeel van uitmaken.
De zorggroep wordt aangestuurd door een medisch manager en een zorg manager
Dit past bij je als
- Je beschikt over een relevante managementopleiding op minimaal HBO-niveau.
- Je ervaring hebt in een leidinggevende functie.
- Je bij voorkeur ervaring in de zorg hebt.
- Je de uitdaging aan wilt gaan om met een groep professionals aan de slag te gaan vanuit verbindend en coachend leiderschap.
- Je van structuur houdt en goed in staat bent de grote lijn vast te houden.
- Je resultaatgericht, ondernemend, proactief en initiatiefrijk bent.
- Je interesse hebt in bedrijfsmatige processen en het optimaliseren hiervan.
- Je stevig in je schoenen staat en de verbinding legt tussen organisatie en medisch specialisten om continu de beste zorg te blijven bieden en te optimaliseren.
Je kiest voor Máxima MC omdat
- We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
- Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
- Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
- We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
- Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 5.978,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie afdelingshoofd B. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
- We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
Lees meer over MMC…
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 22 december 2025, via onderstaande button.
De 1e gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 12 januari.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Joost Haspels. manager zorggroep, te bereiken via telefoonnummer 040-8888761 of mail naarJoost.haspels@mmc.nl.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.