Manager Vastgoed & Facilitair bedrijf

Wil jij jouw ervaring in het vastgoed inzetten om het ziekenhuis van de toekomst te bouwen waar we patiënten in een rustgevende, lichte en natuurlijke omgeving kunnen ontvangen en medewerkers prettig en toekomstgericht kunnen werken?

Jij zorgt voor

Als manager vastgoed & facilitair bedrijf ben jij verantwoordelijk voor:

• Een van de grootste ver- en nieuwbouw projecten in ziekenhuisland. De Brainportregio groeit snel, en Máxima MC groeit mee. Om in te spelen op de toenemende en veranderende zorgvraag, vernieuwen wij onze locaties in Eindhoven en Veldhoven. Dit betekent compacter bouwen, gericht op efficiëntie, duurzaamheid en meer digitale zorg. Met 25% minder oppervlakte kan Máxima MC straks meer patiënten behandelen en betere zorg leveren. Dat alles volledig klimaatneutraal. Meer informatie over de ver- en nieuwbouw plannen vind je op de website.
• Een veilige, efficiënte en gastvrije omgeving die optimale zorgverlening ondersteunt. Je zorgt ervoor dat alle facilitaire processen – van schoonmaak en catering tot techniek en logistiek – soepel verlopen en aansluiten op de behoeften van patiënten, medewerkers en bezoekers. Een belangrijke, diverse en (financieel) grote dienst binnen MMC.
• Een gezonde bedrijfsvoering van vastgoed & facilitair. Het optimaal organiseren en financieel gezond houden van de ondersteunende groep vastgoed & facilitair is hierbij een belangrijk thema (opstellen van organisatie- en jaarplannen, business cases, begroting en ook budgetbeheer). Je analyseert en deelt op een gestructureerde en frequente wijze managementinformatie.
• Beleid en innovatie binnen vastgoed & facilitair. Je bent, samen met je team van afdelingshoofden, op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen vastgoed & facilitair. Je speelt hier, als aanjager van vernieuwing, zo veel mogelijk op in.
• Het opleiden en ontwikkelen van je personeel. Aantrekkelijk werkgeverschap is een speerpunt van Máxima MC.

Krijg een impressie van de vernieuwde entree in Veldhoven.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en je meer dan 5 jaar ervaring leidinggevende ervaring hebt binnen vastgoed/bouw/facilitaire dienstverlening, bij voorkeur heb je ervaring met de ziekenhuiswereld of in een andere maatschappelijke omgeving waarin je te maken hebt gehad met conceptontwikkeling.
• Je naast jouw technische vaardigheden ook oog hebt voor een omgeving waarin wij patiënten prettig kunnen ontvangen en onze medewerkers fijn kunnen werken en de beste zorg kunnen leveren. Kortom je hebt ook feeling voor de mensen ín het gebouw.
• Je beschikt over leiderschap waarmee je richting weet te geven aan ontwikkelingen binnen de ondersteunende groep vastgoed & facilitair. Je weet een visie, waar de aspecten veiligheid en duurzaamheid ook deel van uitmaken, te ontwikkelen, die om te zetten in een inspirerend toekomstbeeld en weet dit te vertalen naar jaarplannen.
• Je resultaatgericht leiding geeft waarbij je met een coachende stijl medewerkers weet te inspireren. Hierbij heb je speciale aandacht voor het scheppen van een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers met aandacht voor zelfontplooiing, eigenaarschap en carrièreperspectief.
• Jij als verbinder over organisatiesensitiviteit beschikt waarbij je door samenwerking met stakeholders het beste resultaat weet te bereiken. Je bent in staat om op alle niveaus met hoogopgeleide professionals samen te werken en gesprekspartner te zijn voor diverse disciplines. Je weet te overtuigen op basis van inhoud.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgeverin de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 80 (maximaal € 11.405,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
  Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 oktober a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Anke Tielemans, secretaresse raad van bestuur, via (040) 888 9136 of Anke.Tielemans@mmc.nl

De eerste gesprekken zijn op 29 oktober. Reserveer deze datum alvast in je agenda. 

Een assessment onderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.