medewerker BI en DWH

Heb jij een frisse blik en houd je van het aanbrengen van structuur in data? Ben je op zoek naar een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij zoeken een Medewerker BI en DWH in de rol van data engineer.

Jij zorgt voor

• Je ontwikkelt een robuust, schaalbaar en flexibel platform op basis van Microsoft Fabric en Azure-componenten. Je zorgt ervoor dat het platform voldoet aan de wensen van de organisatie en meegroeit met toekomstige behoeften.
• Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde data pipelines (ELT/ETL) die data uit verschillende bronsystemen ontsluiten en verwerken. Hierbij houd je rekening met performance, betrouwbaarheid en herbruikbaarheid.
• Je zorgt ervoor dat het dataplatform veilig is opgezet en voldoet aan moderne beveiligingsstandaarden. Je werkt verschillende governance-tools om toegang tot data goed te beheren.
• Je faciliteert de samenwerking tussen teams door het dataplatform zo in te richten dat zij er efficiënt gebruik van kunnen maken. Je ondersteunt hen bij het aansluiten van datasets, het modelleren van data en het optimaliseren van queries.
• Je richt processen en tooling in om datakwaliteit, lineage en betrouwbaarheid van data inzichtelijk en beheersbaar te houden. Je draagt bij aan compliance met interne en externe regelgeving.
• Je denkt proactief mee over de technische koers van het dataplatform en adviseert over integraties, technologiekeuzes en best practices. Daarbij bewaak je de balans tussen innovatie en stabiliteit.

Dit past bij je als

• Je een hbo of academische opleiding hebt afgerond met oriëntatie op data (zoals Business Analytics, Computer Science, Econometrie) en ervaring hebt als data engineer.
• Je bekend bent met SQL, DAX en ervaring met Python is een pre.
• Kennis en ervaring hebt rond het ontwikkelen en onderhouden van toepassingen in een cloud infrastructuur. Ervaring met Microsoft Azure cloud is een pre.
• Kennis hebt van CI/CD voor data pipelines (bijv. met Azure DevOps of GitHub Actions)
• Je nieuwsgierig, analytisch en pragmatisch bent en in staat bent om nieuwe ideeën te vertalen naar werkende oplossingen, waarbij je bereid en in staat bent om nieuwe technieken onder de knie te krijgen en toe te passen.
• Je een teamplayer en doorzetter bent: je zoekt de samenwerking op met klanten en collega’s op om (complexe en soms ook langdurende) veranderingen in de manier van het werken met data voor elkaar te krijgen.
• Je enthousiast, energiek en flexibel bent: als het linksom niet lukt om iets voor elkaar te krijgen ben je in staat om een alternatieve route te vinden en mensen mee te nemen langs dit pad.
• Je nauwkeurig en communicatief vaardig bent: je bent je bewust van jouw rol in het grotere geheel en neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage. Daarnaast heb je plezier in het delen van jouw kennis met collega’s.
• Ervaring in de zorg (bij voorkeur ziekenhuiszorg) is een pre.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. 
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.185,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur D. Goed om te weten: per 1 augustus 2025, 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 juli, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Vorstenbosch (teamcoördinator managementinfo), te bereiken via telefoonnummer 040-888.8322 of mail naar j.vorstenbosch@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.