Teamleider verpleegafdeling psychiatrie
Ben jij klaar om leiding te geven aan een team dat elke dag het verschil maakt voor patiënten met complexe psychiatrische zorgvragen? Pak deze kans en bouw mee aan een toekomstbestendige PAAZ-afdeling.
Vacature details
- Veldhoven
- 32 - 32
- € 3.751,00 - € 5.289,00
Jij zorgt voor
- Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
- De continue verbetering van kwaliteit door het borgen van systematische kwaliteitszorg, het uitvoeren van kwaliteitsmetingen, het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties, en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt mee aan accreditatie/certificering en het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc.
- Goed leiderschap richting het team dat bestaat uit zowel mbo als hbo professionals. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een gezond werkklimaat. Je voert de ontwikkelgesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert.
- Een veilige en hechte teamcultuur, waarin collega’s zich gesteund voelen en samen kunnen groeien, ook in uitdagende situaties zoals calamiteiten met grote impact. Jij combineert verbindend leiderschap met veerkracht en biedt richting en rust wanneer het ertoe doet.
- De vertaling van organisatiebeleid naar concreet en werkbaar afdelingsbeleid. Je signaleert kansen en knelpunten, draagt bij aan beleidsvoorstellen en zorgt voor de uitvoering en realisatie van het jaarplan.
- Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Je onderhoudt afstemming met interne en externe partners en zorgt samen met het afdelingshoofd voor duidelijke rapportages.
- Een doelmatige inzet van financiële middelen en overige faciliteiten binnen de afdeling, waarbij je stuurt op efficiëntie, kostenbeheersing en optimale beschikbaarheid van middelen binnen de vastgestelde kaders.
Dit doe je samen met
Binnen de zorggroep Beschouwend bevindt zich het cluster PAAZ, polikliniek psychiatrie, polikliniek medische psychologie en zingeving & zorgethiek. De psychiatrie beschikt over klinische, ambulante, en consultatieve dienstverlening.
De teamleider waarnaar wij op zoek zijn zal zich richten op de collega’s die in de klinische setting werken (PAAZ). Je wordt direct leidinggevende van 24 verpleegkundigen, drie vak therapeuten, één activiteitenbegeleider, twee zorgcoördinatoren en één praktijkopleider. Samen met je team en meerdere psychiaters, verpleegkundig specialisten en arts assistenten ben je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve zorg.
Onze klinische setting beschikt over 26 erkende behandelplaatsen, waarvan acht bedden ten behoeve van de Medisch Psychiatrische Unit. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek en somatische aandoeningen. Daarnaast hebben we ook een rol in de Wet verplichte ggz. Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilige zorg aan onze patiënten met een psychiatrische hulpvraag. Wil jij bijdragen aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.
Anouk van Rooij, zorgcoördinator psychiatrie vertelt:
“Binnen onze PAAZ draait alles om samenwerking en menselijkheid. We zoeken een teamleider die niet alleen processen bewaakt, maar vooral ook het team inspireert en verbindt. Samen maken we het verschil voor patiënten in een kwetsbare fase van hun leven.”
Ruud van der Horst, Afdelingshoofd: “Ben jij een ervaren teamleider die energie krijgt van samenwerken met zorgprofessionals? Wij zoeken iemand die zichtbaar is voor de teams, richting geeft en vertrouwen uitstraalt. Jij weet hoe je medewerkers betrekt bij belangrijke veranderingen, zoals de verhuizing van onze PAAZ-afdeling, en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd creëer je een veilige en verbindende werkomgeving waarin collega’s zich gesteund voelen en samen kunnen groeien, ook wanneer er sprake is van ingrijpende situaties op de afdeling. Samen zorgen we voor een sterke basis en een toekomstbestendige afdeling.’’
Dit past bij je als
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
- Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
- Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
- Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
- Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden.
Je kiest voor Máxima MC omdat
- We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
- Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
- Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
- We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
- Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.289,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
- We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
Lees meer over MMC…
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 december, via onderstaande button.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Ruud van der Horst (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040- 888 9841 of mail naar ruud.van.der.horst@mmc.nl.
De eerste gesprekken zijn gepland op 23 december, houd deze data alvast vrij in je agenda.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.